Corso di Preparazione al Corso-Concorso per Segretari Comunali

Descrizione

Presentazione del Corso

Il Corso di Preparazione al Corso-Concorso per Segretari Comunali videolezioni online si pone il precipuo obiettivo di fornire ai candidati l'efficace strumento formativo che consenta di affrontare il concorso nell'ottica di superarlo.

Il percorso formativo è strutturato mediante l’offerta di lezioni dal taglio pratico operativo miranti l’approfondimento di discipline appartenenti al diritto amministrativo, diritto costituzionale, diritto degli enti locali, diritto privato, economia politica, scienza delle finanze, diritto finanziario, ordinamento finanziario e contabile degli enti locali, tecnica di redazione di atti amministrativi, di direzione e organizzazione e gestione dei servizi e delle risorsa umane, considerate indispensabili al fine di ottenere un’Alta Formazione utile ad affrontare le 3 prove scritte di concorso.

A chi è rivolto il Corso

A tutti i laureati in Giurisprudenza, Economia e Commercio, e Scienze Politiche.

Programma

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Metodologia

L’approccio metodologico del Corso sarà differenziato e bilanciato sulle diverse fasi della procedura concorsuale.

Il Corso, anche in funzione delle materie trattate nell’ambito delle diverse aree tematiche, prepara i candidati in modo da offrire  competenze altamente specialistiche quali sono richieste per lo svolgimento di questa funzione dirigenziale obbligatoria e strategica per il buon funzionamento degli Enti Locali.

Ambiti tematici oggetto del Corso

  • Diritto Costituzionale e Amministrativo
  • Ordinamento degli Enti locali
  • Ordinamento Finanziario e Contabile degli Enti locali
  • Gestione delle Risorse Umane e Public management

Ogni ambito tematico è strutturato in moduli in cui verranno approfondite le tematiche più rilevanti del contenuto professionale delle funzioni del Segretario Comunale e, in particolare:

Ambito tematico 1

  • Le Fonti del Diritto e i Principi Costituzionali
  • L’Ordinamento Costituzionale delle Autonomie Locali
  • I Beni Pubblici
  • I Principi Generali dell’Azione Amministrativa
  • Il Procedimento Amministrativo e la Legge 241/90 e s.m.i.
  • Il Provvedimento Amministrativo
  • La Patologia dell’Atto Amministrativo
  • La Disciplina dell’Accesso Documentale e dell’Accesso Civico
  • I Controlli della Pubblica Amministrazione
  • Le Responsabilità della Pubblica Amministrazione

Ambito tematico 2

  • Il Principio di Separazione tra Politica e Gestione
  • L’Ordinamento Istituzionale degli Enti Locali
  • Il Principio di Legalità e l’Assetto delle Competenze tra gli Organi
  • Gli organi di governo:composizione e funzioni
  • Le Funzioni del Sindaco quale Capo dell’Amministrazione e quale Ufficiale di Governo
  • Lo status giuridico degli amministratori degli enti locali
  • I Controlli Interni ed Esterni
  • Ruolo e funzioni del Segretario Comunale
  • Segretario Comunale e Direttore Generale
  • I Servizi Pubblici Locali e le forme di Gestione
  • Le Società Partecipate degli Enti Locali
  • La Gestione Straordinaria
  • La Prevenzione della Corruzione e il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza
  • Trasparenza e Privacy

Ambito tematico 3

  • Ordinamento Finanziario e Contabile degli Enti Locali
  • I Documenti di Programmazione, Gestione e Rendicontazione
  • I Principi in materia di Contabilità
  • I contenuti del Regolamento di Contabilità
  • I Principi del Bilancio
  • La Gestione del Bilancio: fasi dell’Entrata e fasi della Spesa
  • L’Ordinamento Contabile alla luce del D.Lgs. 118/2011 e s.m.i.
  • Le disposizioni sugli Enti Locali deficitari o dissestati
  • Il Piano Pluriennale di Riequilibrio Finanziario
  • I Controlli della Corte dei Conti sugli Enti in dissesto e in Piano di Riequilibrio

Ambito tematico 4

  • La Riforma del Lavoro Pubblico
  • Status e Funzioni della Dirigenza degli Enti Locali
  • Metodologie di Gestione del Personale e Organizzazione degli Uffici e dei Servizi
  • La Programmazione del fabbisogno del Personale e la disciplina delle assunzioni
  • La Gestione per Obiettivi e il Piano delle Performance
  • La Gestione per Processi e il Cambiamento
  • Le Competenze come risorse chiave
  • Dalla Burocrazia al Management Pubblico
  • Le Politiche Pubbliche e i Modelli Organizzativi
  • I Sistemi di Rendicontazione delle Politiche Pubbliche e l’Accountability
  • L’Agenda Digitale
  • I procedimenti disciplinari
  • La responsabilità dei dirigenti e dei dipendenti pubblici

Il programma e il calendario potranno subire variazioni, su valutazione del docente, in correlazione con eventuali innovazioni normative o pronunce giurisdizionali che rendano attuali e rilevanti tematiche specifiche diverse da quelle previamente individuate.

Iscrizione

Prezzi
Iscrizione al Corso:
€ 50,00 una tantum
Prezzo del Corso:€ 1000,00 + iva

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